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努力要得法

時(shí)間:2019-01-21 作者:普天同創(chuàng) 閱讀:4498

絕大多數(shù)的人都是在工作崗位上從低層爬到高位的。

除了命運(yùn)之外,還有更大的因素是自我的努力。

曉得如何去努力,就是成功之道。

我今天寫一個(gè)現(xiàn)成的實(shí)例,告訴讀者們一個(gè)在我公司工作十年,忠心耿耿、非常勤奮的同事的故事。但是她努力不得法,我無法在今年年底給她升職。

每逢我出差海外,一定發(fā)給全公司一份指引,其中一條就是:不要管時(shí)差,有事請(qǐng)隨時(shí)打電話給我。

這次去美國(guó),香港是下午,美國(guó)剛好是半夜。我的手機(jī)永遠(yuǎn)在床頭,并不關(guān)機(jī),以便同事任何時(shí)間都可以找到我。

一天,凌晨三點(diǎn)電話響了,該同事打電話來,報(bào)告:“我們替你約好了在你回到香港后一個(gè)星期,跟一班業(yè)務(wù)人員的會(huì)議。”

我聽傻了。回應(yīng)說:“好。沒別的事了嗎?”對(duì)方說:“沒有了。”我就掛斷了電話。

在十多天之后才發(fā)生的事,是否可以再等待幾小時(shí)以后打電話通知我呢?為了這件事而不把我吵醒,會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果而不能補(bǔ)救嗎?打電話時(shí)有想過時(shí)差問題嗎?我想該同事打電話給我之前,根本沒有想有沒有必要吵醒我接聽這個(gè)消息。

作為高級(jí)職員,判斷能力是其中一種不能欠缺的條件。任何行動(dòng)之前,總要經(jīng)過縝密的考慮、推論、策劃。非但不能單一地去考慮問題,更要全面性、多方位地去衡量得失。

給年輕人的忠告還有:一次的辦事不力,是要很多次的辦事得力才能把所造成的壞印象扭轉(zhuǎn)過來的,這是何等劃不來的事呀。

故此,勤奮重要之余,心細(xì)思考、努力行事也是頂關(guān)鍵的。

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